索 引 號:FZ0009/2025-59458
發(fā)文機關: 市人力資源和社會保障局
文 號:
文件有效性:
成文日期: 2025-04-22
筑牢安薪防線 護航民生福祉 ——撫州市人社局召開市本級政府項目國企項目農(nóng)民工工資管理行政指導會
來源：
市人社局
4月18日下午，市人社局組織召開市本級政府項目國企項目農(nóng)民工工資管理行政指導會，市人社局四級調研員傅志晴同志主持會議并講話。發(fā)改、財政、國資、住建、交通、水利等行業(yè)主管部門分管領導或業(yè)務科室負責人、市本級在建政府國企項目建設單位、施工單位負責人和勞資專管員等130余人參會。
會議傳達學習了國家、省、市關于整治政府項目國企項目拖欠農(nóng)民工工資問題的有關部署精神，對全面開展實名制工資管理進行了動員部署。對“撫民安薪”工資支付監(jiān)控預警平臺項目上線數(shù)據(jù)質量明確了要求。
會議強調，要提高政治站位，充分認識整治政府項目國企項目拖欠農(nóng)民工工資問題工作的重要性。要以問題為導向，全面把握整治工作重點，堅持“4要”要求：要以開工第一課為重點，加強風險防范，筑牢“不會欠”的基礎；要以實名制管理為牽引，推動制度落實，扎緊“不能欠”的籠子；要以數(shù)字平臺為抓手，強化動態(tài)監(jiān)控，推動形成“不應欠”的自覺；要以依法監(jiān)督執(zhí)法為保障，整治違法行為，營造“不敢欠”的氛圍。